Azionariato dei Dipendenti
I dipendenti che possiedono una parte dell'azienda sono maggiormente coinvolti, più fedeli, orientati al miglior interesse dell'impresa e contribuiscono alle sue performance di lungo termine.
Missione e Valori
Come membri di Valoptec, siamo orgogliosi di contribuire alla crescita sostenibile di EssilorLuxottica promuovendo:
Allineamento degli interessi
L'azionariato dei dipendenti allinea gli interessi dei collaboratori, del management e degli azionisti, favorendo una cultura condivisa di proprietà e responsabilità.
Maggiore coinvolgimento e motivazione
I dipendenti beneficiano direttamente del successo dell'azienda, aumentando il senso di responsabilità, lo spirito d'iniziativa e la produttività.
Fidelizzazione dei talenti
I piani di azionariato incentivano i dipendenti a rimanere più a lungo in azienda, riducendo il turnover e preservando competenze ed esperienza.
Rafforzamento della cultura aziendale e della governance
L'azionariato dei dipendenti favorisce uno scopo comune, il lavoro di squadra e la partecipazione ai processi decisionali, supportando una crescita sostenibile.
Capitale Umano
Le persone che lavorano in EssilorLuxottica rappresentano la risorsa più preziosa della nostra azienda. Crediamo che la crescita possa essere sostenibile solo se guidata dal coinvolgimento dei dipendenti, dal senso di responsabilità e da una visione condivisa. Promuoviamo i valori umani, il benessere, la diversità e l'inclusione, nonché l'equità all'interno dell'azienda.
Dialogo e partecipazione alla governance
Valoptec promuove il dialogo, la consultazione e l'accesso alle informazioni. Ogni membro di Valoptec ha l'opportunità di partecipare alla governance della nostra azienda. Allo stesso modo, incoraggiamo uno scambio rispettoso tra i nostri membri e valorizziamo le opinioni di tutti.
Rispetto delle culture e delle differenze
La diversità culturale è considerata una ricchezza per Valoptec e valorizziamo il rispetto reciproco tra le persone all'interno dell'azienda.
Impegno
I membri di Valoptec hanno il dovere di essere un esempio di professionalità e coinvolgimento nei confronti dell'azienda. Promuoviamo l'impegno collettivo attraverso la comunicazione interna e la diffusione delle informazioni.
Responsabilità Ambientale e Sociale
Il nostro impegno per le cause ambientali e la responsabilità sociale è al centro delle nostre convinzioni e dei nostri comportamenti.
Rispetto per l'ambiente
Ogni membro di Valoptec contribuisce ad aiutare EssilorLuxottica a operare per un ambiente migliore e un futuro sostenibile con un impatto sociale positivo, riducendo il nostro impatto in termini di emissioni di carbonio, consumo di acqua, energia e produzione di rifiuti.
Impatto sociale
Valoptec riconosce il grande valore e sostiene i programmi innovativi della Fondazione OneSight, che mirano a offrire a tutti una migliore visione e una migliore qualità di vita. Valoptec incoraggia i propri membri a partecipare a tutte le iniziative che favoriscono l'accesso solidale alle cure visive o che contribuiscono allo sviluppo di modelli di business inclusivi.